Трудовой кодекс Российской федерации и позиции Верховного суда РФ не сокращают количество трудовых споров.

Во многих из них работники и работодатели, которые не смогли договориться, представляют в суде свои интересы самостоятельно.

 

На разных этапах трудового конфликта сторонам могут помочь:

— профкомы и профсоюзы,

Государственная инспекция труда в Удмуртской республике (РОСТРУД),

прокуратуры Ижевска и других городов и районов Удмуртии.

 

Наши юристы могут помочь работникам и работодателям по наиболее сложным трудовым спорам в переговорах и судебных разбирательствах:

— споры по незаконным увольнениям, восстановление на работе,

— споры при возмещении ущерба, причиненного работником работодателю; взысканию с работника задолженности в пользу работодателя;

споры о возмещении ущерба, причиненного работодателем работнику; возмещения вреда, причиненного работнику повреждением здоровья;

— споры по наложению дисциплинарных взысканий;

— споры по выплате заработной плате и премированию, их размеру и срокам.