Наследование доли в ООО

Основные риски и проблемы наследников:

— положения устава Общества не обеспечивают переход бизнеса в собственность наследников,

— наследуемый бизнес является крайне проблемным, убыточным, банкротным,

— менеджмент компании, другие участники и акционеры, кредиторы, партнеры и другие заинтересованные лица активно противодействуют переходу прав на бизнес наследникам,

— между наследниками отсутствует согласие по вопросам наследования бизнесом, что отражается на процедуре наследования, отношения к наследникам со стороны заинтересованных в бизнесе лиц и т.д.

Если у наследодателя были систематизированы документы и сведения о бизнесе, наследники имеют к ним доступ, осведомлены о состоянии дел в бизнесе, участвуют в каком-либо статусе в его деятельности – то это значительно упростит процесс наследования.

Если этого нет, не стоит затягивать решение этого вопроса.

Как можно быстрее надо понять какими долями, в каких именно обществах владел наследодатель на момент смерти, и какой порядок перехода доли к наследникам в конкретном обществе предусмотрен. Вопрос не самый простой, так как зачастую близкие знают, что наследодатель как-то участвовал в ООО «Градиент», например, владел каким-то предприятием, был его директором. В действительности:

— точное наименование может быть иным, например, ООО «ТД Градиент»,

— как правило участник более или менее значимого бизнеса владеет долями в нескольких обществах, в том числе зарегистрированными в разных регионах. Многие из них могут быть уже фактически не работающим, с «нулевым балансом» . Оперативная деятельность может быть выведена на другие общества или даже ИП к которым формально, юридически наследодатель не имеет никакого отношения (это нормальная форма защиты активов),

— реальным владельцем доли в обществе в интересах наследодателя было иное лицо, действия которого наследодатель имел возможность полностью контролировать или между ними существовали достаточно доверительные отношения, то есть юридически наследодатель владельцем бизнеса не являлся,

— наследодателем в действительности был только руководителем определенного ООО, не имея никакого отношения к владению долями в нем,

— наследодатель являлся номинальным, формальным владельцев доли в интересах третьего лица и т.д.

Если у наследников нет документов о владении долями наследодателя, достоверного и полного перечня обществ, в которых участвовал наследователь, найти сведения достаточно быстро (в отличие от ответов на запросы нотариуса) можно с помощью специализированных платных сервисов в интернете.

Выписки из в отношении обществ, участником которых являлся наследодатель, можно получить на сайте www.nalog.ru.

Если в вашем распоряжении есть точный перечень обществ, документы, подтверждающие участие в них наследодателя, учредительные документы, в которых как раз определяется порядок и возможность перехода доли к наследникам, перепроверить информацию как описано выше все же стоит, тем более что владение долями – живой механизм, эти величины могут постоянно меняться.

После того, как вы получили информацию о долях наследодателя в ООО, необходимо получить уставы этих обществ для понимания порядка перехода доли в этом обществе к наследникам.

Для этого стоит сначала связаться с обществами, попытаться получить у них заверенные копии уставов (если общество согласно – еще учредительные договоры, протоколы общих собраний участников, другие документы и сведения). В случае отказа Общества, обращаетесь к нотариусу, ведущему наследственное дело с заявлением о направлении запросов о предоставлении документов (копий, выписок) в Обществах и ИФНС по месту регистрации обществ. (Для получения информации, выписок, из налоговых органов необходимо будет оплатить госпошлину).

Сведения в дело на основании ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» статья 6 может получить нотариус наследственное дело, а вы ознакомитесь с этой информацией.

Хоть это встречается крайне редко, но необходимо также выяснить полностью ли оплачена доля наследодателя в ООО.

Когда все документы получены – изучаете порядок переходя доли в обществе к наследникам.

Как правило, все спорные ситуации возникают в тех обществах, где есть другие участники, помимо наследодателя. Проблемы с менеджментом могут быть в обществе, где наследуются все 100 %, но их, как правило, решить несколько проще.

К типичным можно отнести следующие ситуации:

— Наследодатель являлся владельцем 100 процентов ООО (или другой его значительной частью, обеспечивающей полный/достаточный контроль над предприятием, включая назначение единоличного исполнительного органа)/

Доли оформлены на него, помимо владения он в достаточной мере участвовал в управлении, деятельности бизнеса, имел какой-то личный значимый для бизнеса ресурс – доверительные отношения с заказчиками, возможность привлечения «длинных» денег, глубокое понимание конкретного бизнеса, значительный опыт работы в нем и т.д.

Этот бизнес определяет финансовое благосостояние семьи и близких наследодателя, фактически они полностью зависят от его успешности.

В этом случае доля перейдет вам (конкретному наследнику или их группе), но встает вопрос: что с таким бизнесом делать дальше — пытаться владеть и управлять или продать.
Продать такой бизнес будет очень сложно, так как практически все было замкнуто на первое лицо. Мы говорим о продаже именно бизнеса, как совокупности активов, репутации, узнаваемости бренда, устоявшихся связей с поставщиками и потребителями, прав требования и т.д.

То есть эффективно продать в этом случае можно только отдельные ликвидные активы (имущество, запасы и материалы, права требования, доли и акции других обществ и т.д.), учитывая при этом размер долгов, обязательств Общества.

Если вы адекватно считаете возможным взять на себя и/или с привлечением необходимых специалистов управление бизнесом – как можно скорее «заходите» на предприятие, не теряете времени, замыкайте связи и отношения на себя, определите понимание перспектив для сотрудников предприятия, в первую очередь ключевых специалистов, менеджмента.

Это очень непросто, но принципиально важно.

Если понимания того, как эффективно руководить, управлять бизнесом нет – надо как можно скорее зафиксировать состояние дел на предприятии, активы и пассивы, понимать соотношение активов и пассивов и в зависимости от этих показателей, определяться с перспективой владения – ликвидировать, банкротить, передавать в доверительное управление, распродавать активы и т.д.

Для реализации любого варианта необходимо учреждение нотариусом, ведущим наследственное дело, доверительного управления в отношении долей в ООО по заявлению наследников.

— В наследство вам достается значительная, но не контролирующая доля в одном или нескольких обществах, в которых есть устоявшаяся система взаимоотношений между совладельцами и управления бизнесом. Это самый распространенный и самый проблемный для наследников вариант.

В этой ситуации практически все зависит от взаимоотношений между участниками и менеджментом с наследодателем, их отношения к вам и к перспективам вашего вхождения в бизнес, от уровня их порядочности в конце концов, а также от того, разрешен ли переход доли наследникам и в каком порядке.

Исходя из положений устава общества, при наследовании доли в уставном капитале возможны три варианта:

— наследование доли без ограничений;

— наследование доли только при условии получения согласия всех участников общества;

— наследование доли запрещено или участники общества отказали в наследовании доли.

Со множеством нюансов в итоге возможны два варианты – либо вы станете новым участником доли в обществе, либо вам выплатят действительную стоимость этой доли.

Конкретный вариант и его последствия, в первую очередь финансовые зависят от ваших взаимоотношений с другими участниками общества. Если согласовать приемлемый, в достаточной мере выгодный всем вариант не удастся, то к перспективам судебных разбирательств надо относиться реалистично и практично. Даже победа при этом может стать пирровой: вы потеряете время, затратите значительные суммы, за это время бизнес потеряет в цене, рыночной доле, доходности, обанкротится, ваши оппоненты создадут новый бизнес и т.д.

Не желая выкупать у вас долю, другие участники могут формально включить вас в число участников, при этом корректно, но последовательно блокировать ваше участие и возможное влияние на деятельность и менеджмент, параллельно создавая новый бизнес, обременяя предыдущее общество и его имущество долгами, обязательствами и т.д. и т.п.

Но это не значит что нужно соглашаться на любое предложение других участников общества. Нет, о своих правах и интересах надо четко помнить, собирать информацию, влиять на ситуацию, последовательно отстаивать свои права, но при этом искать точку согласия. От этого в итоге выиграют все.

— Вы становитесь наследником незначительной доли в обществе, которая не дает возможности влиять на деятельность компании и принятия существенных решений.

Базовый совет в этой ситуации – собрать как можно информации о бизнесе и его состояния, добиться адекватной оценки независимыми специалистами вашей доли и получить деньги за нее. В случае необоснованного противодействия со стороны общества и/или других участников – обращаться в суд.

Если бизнес достаточно крупный и стабильный, скорее всего выкуп доли, которую вы наследуете, пройдет спокойнее, в качестве уступки вам могут предложить либо несколько снизить цену доли, либо предоставить отсрочку/рассрочку оплаты. Это уже на ваше усмотрение. Но при этом все процедуры даже при нормальном отношении займут от 6 месяцев до года, в случае судебных разбирательств этот срок может увеличиться на срок от полугода до …….

Также стоит рассмотреть возможность продажи доли тем участникам, которым эта дополнительная доля даст возможность усилить свое влияние в Обществе. Такая ситуация может существенно увеличить цену доли.

— Решите для себя: наследуя долю, вы планируете получать от нее доход, дивиденды, или вникнув в дела общества, в зависимости от условий устава продать ее третьим лицам, другим участникам или одному из них, либо заявить о выходе из общества и получить стоимость доли.

Взгляните на ситуацию предельно реалистично – насколько вам нужна именно доля в конкретном обществе, сколько вы готовы потратить денег и времени на вхождение в общество и дальнейшее поддержание его эффективной деятельности или получение действительной стоимости доли в обществе?

Реальность в том, что в виде дивидендов доходы распределяются редко и в незначительных суммах. Как правило, выплаты доходов происходят через погашение займов участников, выплаты зарплаты, долями в других обществах, бизнесах, правом использования тех или иных активов и т.д. Если вы не сможете достаточно глубоко вникнут в дела, другие участники могут существенно обделить вас при распределении доходов с одной стороны, а с другой – максимально снизить оценку доли, переходящей вам по наследству в случае ее выкупа.

То есть все очень непросто. Все становится еще сложнее, если наследников несколько и среди них нет единства в понимании перспектив наследования доли. Эта ситуация будет негативно влиять на отношения с другими участниками общества, а значит уменьшать возможный доход наследников.

В процессе наследования доли в ООО к наследникам практически сразу придет понимание необходимости привлечения специалистов, которые могут помочь разобраться с самыми разными нюансами наследования вообще и наследования долей в обществах, бизнеса в частности.

Не теряйте время – ищите специалистов, попросите близких порекомендовать кого-то, читайте в интернете, встречайтесь, общайтесь с людьми, спрашивайте, сравнивайте, выбирайте, обсуждайте кандидатуры.

Для вас этот вопрос принципиально важен, так как этот доверенный человек или группа специалистов может с одной стороны существенно помочь вам в решении самых сложных вопросов, а с другой – обмануть ваше доверие, завалить работу, создать новые проблемы, воспользоваться вашей ситуацией в личных недобросовестных целях.

Подойдите к поиску привлеченного специалиста вдумчиво, ответственно и основательно.

Если будете заключать договор – тщательно изучите предложенный документ, предложите свои условия.

Вдумчиво подойдите к полномочиям, которые вы будете предоставлять представителям по доверенности, а не просто подписывайте типовую форму нотариуса.

В любом случае, хоть и понеся какие-то финансовые, временные потери, вы всегда можете поменять специалиста, расторгнуть договор, отменить доверенность.

И еще один совет – какими бы ни были отношения с привлеченным специалистом – не передавайте ему подлинники документов. Во-первых, как правило, они ему совершенно не нужны.

Для представления для обозрения в суд (в исключительных случаях — для приобщения подлинников к материалам дела) вы можете сами явиться в заседание. Во-вторых, утрату некоторых подлинников невозможно будет восполнить, и вы не сможете доказать важные для вас обстоятельства.

Если того требует ситуация, в большинстве случаев можно оформить у нотариуса заверенные им копии документов.

Важно знать и понимать положение основных правовых актов по этому вопросу:

— Статья 93 ГК РФ. Переход доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу:
П. 1. Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу допускается на основании сделки или в порядке правопреемства либо на ином законном основании с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

П. 6. Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам граждан… допускаются только с согласия остальных участников общества. Отказ в согласии на переход доли влечет за собой обязанность общества выплатить указанным лицам ее действительную стоимость или выдать им в натуре имущество, соответствующее такой стоимости, в порядке и на условиях, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.

— Аналогичное условие содержится в п. 8 статьи 21 Закона об ООО, дополненное абзаце о том, что:
«До принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.»

В соответствии с п. 4 ст. 1152 ГК РФ принятое наследство признается принадлежащим наследнику в полном объеме со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия.

— Переход права собственности на долю в порядке наследования подлежит государственной регистрации в соответствии Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» № 129-ФЗ.
Документом, подтверждающим переход доли наследнику и являющимся основанием для регистрации права собственности на нее — свидетельство о праве на наследство.

— На основании п. 1 ст. 1176 ГК РФ в состав наследства участника ООО входит доля этого участника в уставном капитале общества. Если наследнику отказано в согласии на его вступление в общество, он вправе получить от общества действительную стоимость унаследованной доли либо соответствующую ей часть имущества.

Общество обязано выплатить наследникам умершего участника общества действительную стоимость доли или части доли, определенную на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню смерти участника общества, либо с их согласия выдать им в натуре имущество такой же стоимости (п. 5 ст. 23 Закона № 14-ФЗ).

Из положений Устава ООО вам стал известен порядок перехода доли наследникам:

— запрет на переход доли участника Общества,

— переход доли возможен с согласия других участников Общества

— наследник становится участником общества без получения согласия других участников.

Разберем основные вопросы в каждом из трех случаем.

— Доля не переходит. Встречается не так часто. Вероятно, в свое время участники стремились обеспечить доступ к бизнесу только самих участников, возможно это было связано с формальными и неформальными вкладами в деятельность общество конкретных лиц, с защитой внутренней информации и т.д.

В этом случае в соответствии с законом и уставом вы праве рассчитывать на получение действительной стоимости унаследованной доли либо соответствующую ей части имущества.

Главных проблем здесь для вас две – достоверность результатов оценки стоимости 100 % долей в уставном капитале (фактически оценка соотношения активов и пассивов, рынка и перспектив бизнеса) и оценка именно той доли, которая принадлежала наследодателю. В зависимости от ее размера и положений устава общества она может быть существенно выше или ниже простой операции деления, так как это зависит и от возможности влияния на принимаемые решения в обществе.

Часто наследников ждет некоторое разочарование – предложенная стоимость доли, пусть и проведенная независимым и добросовестным оценщиком, бывает существенно ниже ожиданий наследников.

Это может быть обусловлено исключительно особенностями бизнеса, его реальным состоянием, не связанного с внешним благополучием, а также, что тоже не редкость, недобросовестностью других участников и менеджмента общества. Для описания этого потребуется отдельная статья, ограничимся выводом.

Безусловно, бывает, что наследники и не подозревали, насколько значителен наследуемый бизнес. И это может облегчить процесс наследования, так как крупный, стабильный бизнес стремится избегать лишних рисков, споров и т.д.

— Доля переходит с согласия других участников.

На основе чего будут принимать другие участники такое решение предлагать сложно, это может зависеть от отношений между участниками, состояния дел, личности наследника и/или наследников и т.д.

Фактически, если не принимать во внимание личностные отношения перед ними встает вопрос – что выгоднее и целесообразнее принять вас в число участников и получить плюсы или минусы связанные с этим, либо выплатить вам стоимость наследуемой доли.

То есть многое зависит от самих наследников, их возможностей и т.д.

При этом важно понимать, что другие участники могут дать согласие на наследование вами доли формально, но в перспективе оставить вас без доли фактически: переведут деятельность на другое предприятие, а то, в котором вы стали участником, оставять без заказов, ключевых сотрудников и много другого, без чего бизнес либо не сможет функционировать вообще, либо будет убыточным. В итоге – ликвидация бизнеса, банкротство.

Другие участники в перспективе могут выдавить вас из общества требованиями о необходимости внесения значительных сумм на поддержание, спасение финансового состояния общества, необходимостью инвестиций на развитие другими самыми разными способами.

Все непросто. Можно конечно все это оспаривать в суде, обращаться к правоохранителям и т.д., но все это затратно, продолжительно и никто не сможет предсказать результат этой борьбы.

— Доля переходит к наследникам без каких-либо условий.

Главный вопрос — что делать с долей после регистрации за наследниками права на нее: владеть или продать.

Многое зависит от конкретного состояния бизнеса, интересов других участников и третьих лиц, перспектив и т.д.

В этом случае важно как можно быстрее войти в курс дел на предприятии, установить отношения с другими участниками и менеджментом, добиться учреждения доверительного управления долей и насколько это возможно реализовать свои права как будущего участника обществом.

Главное – собирать как можно больше информации о бизнесе, анализировать ее и использовать полученные сведения для планирования своего участия в бизнесе на перспективу.
Срочное учреждение доверительного управления бывает необходимо когда у наследников есть обоснованные опасения недобросовестности других участников общества, менеджмента.

Доверительное управление в компаниях со 100 % наследуемыми долями может обеспечить быструю смену единоличного исполнительного органа и последующий перехват управления в интересах наследников. Та же ситуация, когда к наследникам переходит не 100 % доля, но часть, позволяющая в соответствии с документами общества принимать существенные решения. В данном случае на смену менеджмента может уйти больше времени из-за процедуры созыва собрания участников, если у другого (других) участников нет единого понимания с вами перспектив бизнеса.

Крайне важно, как для определения общей наследственной массы, так и для процесса наследования доли в ООО, в частности для переговоров с другими участниками общества выяснить, какие займы были внесены наследователем в ООО, когда и на каких условиях, остаток этой задолженности на момент смерти наследодателя.

Узнать это не всегда может быть просто. Источники информации:

— документы и информация, оставленные наследодателем: договоры, платежные документы, записи, информация в файлах на компьютере и т.д.,

— пояснения других участников ООО, сотрудников, например, главного бухгалтера,

— протоколы общих собраний участников ООО,

— запросы от нотариуса в ООО о предоставлении сведений о займах и документов (заверенных копий) подтверждающих это,

— анализ поступления и расходования средств на счета наследодателя в прошлом. Это поможет найти займы, внесенные через счет, информацию о частичном возврате займов, в случае если средства вносились не наличными, а перечислением и т.д.,

— отчеты аудиторов ООО,

— отчеты ревизионной комиссии ООО,

— анализ реестров бухгалтерского учета, как по данным, предоставленным самим обществом, так и в результате инициативного аудита,

— анализ налоговой отчетности ООО, в частности пояснительных записок к годовому отчету с расшифровками счетов,

— анализ кредитных заявок ООО, к которым, как правило, прилагаются документы и сведения о займах и т.д.

К большинству из перечисленных документов, при несогласии их предоставить ООО самостоятельно, вы сможете получить доступ только после регистрации вас в качестве собственника доли ООО, если размер доли дает вам такие права, по запросам нотариуса или в ходе судебных разбирательств.

Такой объем документов и сведений необходим в том случае, если у вас есть предположение, что ООО, его участники и менеджмент, не в полном объеме предоставили вам информацию о займах наследодателя, остатках задолженности, условиях предоставления займов и т.д.

©Правовые консультации, Ижевск, Павел Митрошин